Бугарија како пример за успешна работна политикa

TEMU

#1 Најпродаван артикл

Сет од 5 парчиња заштитник на кабли, прекривка за заштита на кабли од ТПУ, додатоци за заштита на кабли, без батерија, за мобилни телефони, комплет за заштита на податочни линии

4.8 (10276)

54 ден

-73%

206 ден

Купи сега

СВЕТ

Бугарија како пример за успешна работна политикa

22 јуни 2025

• од Станча Јаќимовски

Бугарија повторно го потврдува својот статус како земја со стабилен и одговорен пристап кон развојот на работната сила и економијата. Компанијата Kaufland Бугарија е сјаен пример за тоа како еден модерен трговски синџир може да придонесе за вработувањето, социјалната сигурност и економскиот раст на една држава.

На почетокот на јули, Kaufland ќе го отвори својот 19-ти супермаркет во Софија и вкупно 69-ти во земјата. Новата продавница во населбата „Надежда“ ќе отвори над 90 нови работни места, со што бројот на вработени само во главниот град ќе надмине 2000 луѓе, а на национално ниво — над 8000. Ова е значајно достигнување кое говори за долгорочната визија и одговорност на компанијата.

Она што особено инспирира е посветеноста на Kaufland на своите вработени. Во текот на минатата година, компанијата исплатила над 150 милиони лева за плати и социјални придобивки, додека вкупната сума инвестирана во човечкиот капитал од почетокот на нивното работење надминува 1,22 милијарди лева. Притоа, придонесите во буџетот на државата надминуваат 401 милион лева — силен доказ за нивната општествена одговорност.

Вработените во Kaufland Бугарија уживаат повеќе од 18 различни социјални бенефиции, меѓу кои: дополнително здравствено осигурување, ваучери за храна, платен одмор за долготрајна лојалност и многу повеќе. Новото еколошко работно облекло од органски памук, кое прво целосно се воведува токму во Бугарија, е уште еден чекор кон одржлив развој и грижа за средината.

Дополнително, просечниот вработен посетува околу шест обуки годишно, што ја потврдува континуираната грижа на компанијата за професионалниот раст на своите кадри. Впечатлив е и фактот дека над 80% од менаџерскиот кадар се издигнал внатре во компанијата, а речиси половина од вработените остануваат во Kaufland повеќе од пет години — доказ за лојалност, стабилност и задоволство од работното место.

Бугарија, преку вакви примери, го докажува својот потенцијал за развој на модерна, одговорна и човечки ориентирана економија. Kaufland не само што обезбедува работни места, туку вложува и во квалитетен живот за своите вработени и нивните семејства. Сето тоа ја прави Бугарија земја достојна за пофалба и пример во регионот.