10 април 2025
• од Гоце Кически
Во текот на оваа недела, група млади лица на возраст од 15 до 24 години од две држави – Република Северна Македонија и Република Бугарија – учествуваа во иновативен проект, којшто има за цел да ги зајакне нивните дигитални вештини и да ги подготви за потребите на пазарот на труд во иднина. Настанот е организиран од Фондација Бугарска Памет, која преку методи на неформално образование го насочува вниманието кон дигиталната писменост, критичкото размислување, креативноста, иновациите, комуникациските вештини, емоционалната интелигенција и управувањето со проекти.
Во воведниот дел на настанот, тимот на Фондацијата ги пречека учесниците, ја претстави програмата и спроведе прашалници за самооценка на стекнатите знаења и вештини. Секој од младите накратко се претстави и ги сподели своите интереси пред останатите, по што беа договорени групни правила за време на целокупната реализација на проектот. Дополнително, беа формирани групи за повратни информации, преку кои Фондацијата може да добие непосредно мислење од учесниците за дневните активности.
Како дел од интерактивната сесија „Загадочна професија“, младите беа поделени во тимови и имаа задача да откријат која е мистериозната професија со помош на улики и прашања на кои можеа да одговорат само со „да“ или „не“. Целта на оваа активност беше да се поттикне логичкото и критичко размислување, како и да се промовира тимската соработка.
Во рамките на сесијата „Еразмус+ – менува животи, ја отвора свеста“, Живко Костуров од тимот на Фондација Бугарска Памет ги запозна учесниците со можностите што оваа европска програма им ги нуди на младите луѓе. Тој објасни дека главна цел на „Еразмус+“ е преку учење во текот на целиот живот да се поддржи професионалниот и личниот развој на луѓето во сферата на образованието, обуката, млади и спортот, што придонесува за одржлив раст, подобар квалитет на вработување, иновации и поголема европска поврзаност.
Вториот ден од обуката започна со излагање на Јасен Георгиев, извршен директор на Институтот за економска политика. Георгиев истакна дека технолошкиот развој и дигитализацијата значајно ја менуваат побарувачката за вештини, а младите треба да бидат подготвени за постојано учење и усовршување. Тој ги советуваше учесниците да инвестираат во соодветно образование и практична работа, да бараат стажирања и волонтерска работа за стекнување реално искуство и да градат професионална мрежа што ќе им помогне во идната кариера. Во модерираната ролева игра, групите осмислија и презентираа идеја за професија на иднината, спојувајќи технички и меки вештини со креативноста.
Оваа интерактивна обука продолжува и во наредните денови, со низа интересни говорници од бизнис-секторот и академската заедница, кои на учесниците ќе им понудат уште поголем увид во професиите на иднината, новите технологии и постојаните предизвици на пазарот на труд. Очекувањата се дека стекнатите знаења и практични искуства ќе придонесат за професионален и личен развој на младите, инспирирајќи ги да бидат пофлексибилни, иновативни и проактивни во својата идна кариера.
Ненадминливи Понуди Дневно
4.8 (10276 рецензии)
Заштедете 152.00 ден

