Вицепремиерот Сали се пофали: Застапеноста на Албанците во администрацијата порасна за 0,5% дури и без „Балансерот“

TEMU

#1 Најпродаван артикл

Сет од 5 парчиња заштитник на кабли, прекривка за заштита на кабли од ТПУ, додатоци за заштита на кабли, без батерија, за мобилни телефони, комплет за заштита на податочни линии

4.8 (10276)

54 ден

-73%

206 ден

Купи сега

МАКЕДОНИЈА

Вицепремиерот Сали се пофали: Застапеноста на Албанците во администрацијата порасна за 0,5% дури и без „Балансерот“

30 април 2026

• од Темелко Тошев

Новиот Закон за правична застапеност, подготвен од експертски тимови, претставува клучен чекор кон реално остварување на правата на Албанците и на сите други заедници во земјата, порача вицепремиерот Беким Сали. Според него, овој закон ќе стави крај на манипулациите и ќе обезбеди институционална рамка која ќе се почитува доследно.

Раст на бројките во период на транзиција

Сали истакна еден специфичен податок – иако веќе две години се функционира без алатката „Балансер“ и во исчекување на новото законско решение, застапеноста на Албанците во јавната администрација бележи раст.

„Речиси две години функционираме без балансер и без закон, а имаме зголемување на застапеноста на Албанците во јавната администрација за 0,5%. Сега го поставуваме прашањето: на што се засновавме, како го зголемивме бројот на администратори за 0,5% без балансер и без закон? Кога ќе го имаме законот, тоа ќе биде уште поголема обврска за извршната власт“, изјави Сали.

Политичките казни потешки од материјалните

Во однос на спроведувањето на законот, вицепремиерот најави дека се разгледуваат механизми за контрола. Иако финансиските глоби се опција, тој смета дека јавната и политичката одговорност имаат поголема тежина.

Координативно тело: Владата ќе формира тело со целосни ингеренции за донесување подзаконски акти.
Санкции: Се предвидуваат мерки за оние кои нема да го почитуваат законот.
Јавен притисок: Според Сали, „политичката казна за раководител на институција е поголема од материјалната казна“.

Целта на новиот закон

Главниот фокус на новото решение е да се оневозможи каков било вид на злоупотреба со етничката припадност при вработувањето. Сали е дециден дека законот нема да биде само формалност на хартија, туку механизам кој ќе гарантира дека правичната застапеност ќе стане реалност во сите државни институции.